3月25日，全市养老和工伤保险经办工作会议召开，总结经验，部署2025年度全市经办工作改革发展任务。市人社副局长吴桐出席会议并讲话，市养老和工伤保险服务中心党委书记、主任杨剑波作工作报告。
2024年，全市养老和工伤保险经办机构深入实施“温暖社保”行动计划，社保改革稳妥有序，全市养老保险参保达405.19万人，工伤保险参保达70.08万人。企业职工养老保险待遇实现第20连涨，城乡居民养老保险月人均待遇水平达到172.09元，待遇水平稳步提高。为8.84万困难群体代缴城乡居保费884.52万元，代缴率100%。开展工伤预防项目82个，社保业务实现“跨省通办”“社银就近办”，基金安全不断加固，为全市经济社会发展提供了安全稳定的社会保障。2025年，全市养老和工伤保险经办机构将认真落实国家、省、市各项决策部署，锚定“五个社保”建设总目标，增福祉、攻难点、抓大事、防风险、强队伍，推动养老和工伤保险工作高质量发展。
会议指出，要持续完善高质量参保经办工作体系，确保各项待遇按时足额发放，抓好惠民惠企政策的落实落地，推动全市城乡居保基础养老金提标，做好延迟退休政策落地实施和退休人员服务工作，加快推进“跨省通办”“社银合作”模式，全面落实社保经办内控“六十条”，维护社保基金安全，切实提升群众的获得感和幸福感。
会议要求，全市各级社保经办机构要坚持提高站位抓落实，大力实施民生补短提质攻坚，增进民生福祉。要坚持改革发展抓落实，推进创新驱动，探索灵活就业人员参保扩面、养老金领取资格“静默认证”等工作，提升经办工作智能化、信息化水平。要坚持争先创优抓落实，树立系统思维，提高工作效率。要坚持正风肃纪抓落实，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，严格落实社保经办工作条例、社保基金监管条例和各项业务操作规程，紧盯待遇发放、工伤认定、退休审核等关键环节，防控经办风险及廉政风险隐患，为实现“三高四新”美好蓝图、奋力谱写中国式现代化“七个岳阳”新篇章贡献社保力量。
会议由市养老和工伤保险服务中心党委副书记、副主任唐治贵主持会议；市人社局和养工中心相关科室负责人，各县市区经办机构主要负责人参会；岳阳县、岳阳楼区、华容县、云溪区社保经办机构负责人作经验交流发言。
